招聘丨HYTD 2021招聘正式开启

 
公司简介 
        鸿运腾达科技于2016年在深圳注册成立,是一家致力于为全球用户提供优质产品与服务的B2C跨境电商企业。2018年,随着公司的飞速发展,我们在人才汇聚的武汉成立了分公司,充分利用人才区位优势为公司发展注入了新的动力。
公司自成立以来,一直专注于亚马逊平台精品销售运营,主营项目有:电子产品及周边配件、手机、电脑产品、数码产品、通讯产品、运动户外、家用厨房用具及周边产品、宠物用品、玩具和游戏、办公用品、美妆个护、智能穿戴产品的设计、研发及销售等。经过持续不断的努力,我们已经在亚马逊平台成功打造了多个类目的品牌,目前在北美、日本、欧洲多国线上,有多款产品类目排名稳居前列,公司力争将旗下品牌打造成为全球市场上最受欢迎的品牌。为助力公司稳步向前不断壮大,未来我们还将开拓更多其它的跨境贸易平台,更大更强地拓展公司业务。
        公司核心理念:逆流勇上做更大更强,同心协力走更高更远。
        公司人才理念: 人尽其才,平等竞争;唯才是举,优胜劣汰。
        围绕公司的核心理念及人才理念,公司打造了一支活力、担当、创新的年轻团队。鸿运腾达创始人多年国外学习、工作、生活经历,熟知国外生活、消费习惯,并拥有多年跨境电商的操盘运营背景,从公司创立至今,培养了无数的电商销售运营新秀。公司倡导的理念被充分运用在工作实践当中,始终强调并营造开放、向前、创新、成功的工作氛围,为我们搭建了一个广阔自由的舞台,任由各位小伙伴在这个舞台上发挥潜能,创造奇迹!


你跟别人的差距
不在于你入职慢
而在于别人入职的时候
你还一直在等待
所以赶紧行动,私聊我投递简历
马上收获一份”薪“水工作
 
亚马逊运营主管
【岗位职责】:
1.负责亚马逊事业部的整体规划及预算把控;
2.负责代领或组建亚马逊销售团队,提供团队支持与培训,建立,补充,发展,培养销售队伍;
3.组织开展亚马逊全球各站点的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;
4.针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
5.负责制定部门工作计划并指导团队进行工作,实现高效运作,带领整个团队实现营销目
标;
6.定期整理分析运营的各项数据,并提出合理化建议;
7.建立并不断优化运营流程、团队人才管理及培养。
 
【任职要求】:
1、本科以上学历;
2、一年以上亚马逊团队管理经验,有从 0 到 1 运营成功者优先考虑;
3、具备较强的市场分析能力和团队管理能力;
4、积极主动,责任心强,抗压性高,沟通能力强,有创新精神;
5、熟悉跨境电商业务流程及最新规则等;
6、思路清晰,计划详细,紧跟平台节奏,把握每个营销节点提升业绩。
 
具体薪资结构及方案,可视能力情况另外面谈
【福利待遇】:
1、工资组成:底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖300元,另有年底双薪。
2、福利:入职即购买五险一金、传统节假节礼、下午茶、生日购物卡、小周周六举行健身或趣味活动、每年旅游年会、季度旅游,一年至少2次调薪机会。
3、按国家规定的法定节假日休假,5-10天年假。
4、公平的升职空间:初级运营—高级运营—站点组长—运营经理—运营总监—合伙人。
5、公司成熟并有优势的运营思路,有自己的优质供应商,轻松拿提成,每月10号准时发工资,提成和工资一起发放,不拖欠不少发。
6、工作氛围轻松融洽,一群年轻善良的小伙伴,nice的老板,舒适的办公环境,人性化、现代化的管理理念,期待你的加入。

 
亚马逊高级运营(精品)
 
【岗位职责】:
1、做流量:站内外引流和站内外流量
(1)PPC引流把控:制定产品推广计划,完成重点产品的推广预算和执行,达成产品推广排名目标
(2)站外Deals/渠道和红人营销:根据推广计划,安排上站外折扣与Deal活动;做券及提交listing信息给联盟网站编辑、红人;跟踪活动销量情况;
(3)站内Deals&Coupon:上报LD、BD和设置Coupon,跟踪和登记活动销量情况;
2、做转化:
(1)建立产品关键词词库,做好产品listing埋词工作,撰写兼顾可读性的极致listing;不断优化图片,提升转化率;
(2)优化Review页面与QA页面,通过加购、wish list等不断提升listing权重
3、费用把控:PPC花费和LD费用,仓租,站外推广&活动费用,物流的选择和花费
4、库存把控:监控库存状况,预防滞销和断货的发生,提升周转率
5、工作总结与数据分析
6、运营类:协助账号安全与监控;补货预警、打标和追踪
(1)关注库存,及时补货,保证不断货;选择最佳的物流渠道,节省运费;
(2)异常listing的处理(客户投诉,后台小红旗,产品被下架等问题),做到及时处理并向主管汇报;
7、客户维护:回信(售前,售后);异常订单处理,维护良好的客户关系,避免客户留差评
8、产品开发:做好产品的市场分析、产品调研,给出可实现的产品开发建议与合理的定价策略
9、专业标杆:在运营专业层面成为团队标杆,精通产品开发、广告、文案图片优化、站外、亚马逊绩效问题解决等3个以上领域
 
【任职要求】:
1、大专以上学历,英语六级或其他小语种专业,英语读写能力良好;
2、2-3年以上亚马逊精品运营经验,熟悉亚马逊CPC广告投放,熟悉亚马逊各项细则与政策,有自身独特有效运营打法者优先;
3、有打造best seller经验者和拥有推广资源的优先;
4、有较强的表达能力、抗压能力;
5、有较强的数据分析能力,善于从数据中发现问题,明确下一步运营策略;
6、对学习充满激情,对业绩充满狼性,对金钱充满渴望,能与公司达成双赢。
 
【福利待遇】:
1、工资组成:底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖300元,另有年底双薪。
2、福利:入职即购买五险一金、传统节假节礼、下午茶、生日购物卡、小周周六举行健身或趣味活动、每年旅游年会、季度旅游,一年至少2次调薪机会。
3、按国家规定的法定节假日休假,5-10天年假。
4、公平的升职空间:初级运营—高级运营—站点组长—运营经理—运营总监—合伙人。
5、公司成熟并有优势的运营思路,有自己的优质供应商,轻松拿提成,每月10号准时发工资,提成和工资一起发放,不拖欠不少发。
6、工作氛围轻松融洽,一群年轻善良的小伙伴,nice的老板,舒适的办公环境,人性化、现代化的管理理念,期待你的加入。
 
【上班时间】:实行单、双休大小周。弹性上班时间:09:00-09:30至18:00-18:30,中午午休1.5小时,7.5小时。

 
 
亚马逊运营专员(英语或者小语种)
【工作职责】:
1、负责亚马逊账号的日常运营工作,根据公司战略,制定实施销售计划,达成销售及利润目标;
2、不断学习Amazon平台各项政策与制度,维护产品账号安全稳定;
3、分析市场及竞争对手信息,制定推广计划,优化广告并维护review、星级及排名,及时调整运营策略,达成目标;
4、参与新品开发,负责产品上架工作,维护和优化listing页面,定期收集与分析销售数据并制作销售报表;
5、合理管控库存,根据销量变化,结合生产周期、物流周期等,及时备货调货,确保FBA库存安全。
 
【任职要求】:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可,不强行要求有经验;
2、英语或者小语种相关专业,外语书写及阅读能力强,二外德、法、英者优先 ,英语6级以上,能力优秀者可放宽要求;
3、有较强的逻辑能力和数据分析能力,对数字敏感; 
4、工作积极主动,有责任心,有较强的学习能力、应变能力,能独立解决各种客户问题,能承受一定的工作压力;
  5、有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,对电子商务外贸有兴趣和激情;
  6、对学习充满激情,对业绩充满狼性,对金钱充满渴望,能与公司达成双赢。
 
【福利待遇】:
1、工资组成:底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖300元,另有年底双薪。
2、福利:入职即购买五险一金、传统节假节礼、下午茶、生日购物卡、小周周六举行健身或趣味活动、每年旅游年会、季度旅游,一年至少2次调薪机会。
3、按国家规定的法定节假日休假,5-10天年假。
4、公平的升职空间:初级运营—高级运营—站点组长—运营经理—运营总监—合伙人。
5、公司成熟并有优势的运营思路,有自己的优质供应商,轻松拿提成,每月10号准时发工资,提成和工资一起发放,不拖欠不少发。
6、工作氛围轻松融洽,一群年轻善良的小伙伴,nice的老板,舒适的办公环境,人性化、现代化的管理理念,期待你的加入。
 
  【上班时间】:实行单、双休大小周。弹性上班时间:09:00-09:30至18:00-18:30,中午午休1.5小时,7.5小时。
 

 
产品渲染师
 
【工作职责】:
1、根据公司提供的产品进行建模或渲染;
2、根据产品在各平台的宣传设计需要;
3、配合销售文案要求,制作产品图片,包装,宣传卡片;
4、结合产品卖点,独立完成高质量套图渲染,针对重点产品做出产品级渲染;
5、使用photoshop等软件处理拍摄的产品图片。
 
【任职要求】:
1、1年以上产品渲染工作经验;
2、能充分理解产品的设计意图,较强审美能力,材质质感和效果图表现能力强;后期的图片处理及产品后期合成能力;
3、精通3D建模软件(犀牛);
4、精通渲染软件(keyshot);
5、熟练使用Photoshop;
6、工作主动有热情,勤奋好学,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心,能承受一定的工作压力。
 
【福利待遇】:
1、收入:基本工资+绩效奖金+全勤奖300元+年底双薪
2、福利:入职即购买五险一金、法定节假日礼品、下午茶、生日购物卡、每月集体活动、公司年会抽奖活动、季度旅游,还有一年2次调薪机会。
3、享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、5-10天年假等带薪假;
4、舒适,和谐的办公环境,人性化、现代化的管理理念;新进员工实行“手把手”教学,使其尽快融入团队。
5、自由的工作氛围(80、90后)+弹性的工作时间(7.5H)。
 
【上班时间】:实行大小周:09:00-18:00(7.5小时工作制)


仓务工

【工作职责】:
1、负责公司产品的到货、验货、入库、摆放等工作;
2、负责仓库库存的管理,产品、物资的进出统计、跟进等工作;
3、负责日常的拣货、打包、发货等工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
 
【任职要求】:
1、工作负责,做事细心,吃苦耐劳;
2、有亚马逊FBA海外仓发货经验优先;
 
【福利待遇】:
1、收入:基本工资+全勤奖300元+绩效奖金 +年终奖;
2、福利:入职购买五险一金、法定节假日礼品、下午茶、员工生日party、每月集体活动、公司年会抽奖活动、季度旅游,还有一年2次调薪机会。
3、享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、5-10天年假等带薪假;
4、自由的工作氛围(80、90后)+弹性的工作时间(7.5H)。
 
【上班时间】:实行大小周:09:00-18:00



联系方式:
联 系 人:胡经理(深圳)何经理(武汉)
联系电话:0755-28483650(深圳)/17362933791(武汉)
联系邮箱:hr@hytd.hk
联系地址:广东省深圳市龙岗区布龙路坂田街道335号龙景科技园F栋3楼302
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